На 12 юни в конферентната зала на втората фабрика на Xinyu Color Board се проведе работна среща на тема „Внедряване на отговорността за безопасно производство и насърчаване на качество, намаляване на разходите и подобряване на ефективността“. Заместник генералният мениджър на Xinyu Color Board Джао Лиминг, заместник генералният мениджър Лиу Юехуа и други лидери присъстваха на срещата.

На срещата заместник генералният мениджър Джао Лиминг направи важна реч относно необходимостта от насърчаване на системата за отговорност за безопасността на производството за всички служители и ролята и значението на подобряването на качеството, намаляването на разходите и повишаването на ефективността. Г-н Джао посочи, че тази среща е насочена към подобряване на качеството на служителите. Разбирането на отговорността за безопасността на производството и подобряването на качеството, намаляването на разходите и повишаването на ефективността позволява на всеки да разбере ясно ролята и значението на безопасността на производството и подобряването на качеството, намаляването на разходите и повишаването на ефективността и да създаде силна атмосфера за прилагане на отговорност за безопасността на производството, насърчаване на подобряване на качеството, намаляване на разходите и подобряване на ефективността и насочване. Всички служители участваха в работата по управление на производството на безопасност и подобряване на качеството, намаляване на разходите и подобряване на ефективността и допълнително насърчаваше системата за отговорност за безопасността на производството на целия персонал и работата по подобряване на качеството, намаляване на разходите и подобряване на ефективността.

След това Цао Вей от Министерството на безопасността и опазването на околната среда изнесе лекция на тема „Спазвайте Закона за безопасност на производството и бъдете първият отговорен човек“. Той обясни какво е първото отговорно лице, отговорността на отговорното лице и типичните примери за произшествия и подробно обясни съответната безопасност. Закони и знания, както и допълнително подобряване на разбирането на служителите за информираността на отговорните лица. Xu Yuan от Центъра за стандартизация сподели съдържанието на информираността за качеството и стандартизираната работа и предложи стандартизацията винаги да е била в състояние на откриване и подобрение, без крайна точка. Необходимо е ефективно да се подобри ефективността на работата на служителите чрез подобряване на стандартизацията и да се направи работата по-стандартизирана, научна и стандартизирана.
На срещата заместник генералният мениджър Лиу Юехуа направи основна реч. Г-н Лиу постави пет изисквания към компанията за подобряване на качеството, намаляване на разходите и повишаване на ефективността в следващия етап. Той посочи посоката на компанията да извършва работата по подобряване на качеството, намаляване на разходите и повишаване на ефективността по отношение на подобряване на информираността за качеството на всички служители, насърчаване на стандартизацията и рафинирано управление, подобряване на всеобхватното конкурентно предимство на продуктите, насърчаване на качеството управление и укрепване на екипа на персонала.

Конференцията беше председателствана от заместник генералния мениджър Джао Лиминг. На срещата присъстваха близо 200 души, отговарящи за отделите на компанията, директори на производствени системи, ръководители на екипи и ръководители на секции.